मार्क झुकेरबर्ग लक्षात घ्या, सॅम ऑल्टमन कदाचित तुम्ही ज्या क्षेत्रावर लक्ष केंद्रित केले आहे त्या ठिकाणी ‘मारत’ असेल आणि तुमचा बहुतेक वेळ आणि पैसा खर्च करत असेल

सॅम ऑल्टमन, ChatGPT-निर्माता OpenAI चे CEO, Facebok संस्थापक मार्क झुकरबर्गला अशा एका क्षेत्रात पराभूत करताना दिसत आहेत जिथे Meta ने सर्वात आक्रमक संसाधनांवर लक्ष केंद्रित केले आहे: त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना पगार – कंपनीचे संशोधक आणि अभियंते सिलिकॉन व्हॅलीमधील काही सर्वात श्रीमंत कर्मचारी बनवतात. वॉल स्ट्रीट जर्नलच्या अहवालात कंपनीने आपल्या गुंतवणूकदारांना दाखवलेल्या आर्थिक डेटाचा हवाला देऊन, OpenAI आपल्या कर्मचाऱ्यांना सरासरी $1.5 दशलक्ष प्रत्येकी स्टॉक-आधारित नुकसानभरपाई देत आहे – जे अलीकडील इतिहासातील कोणत्याही टेक स्टार्टअपपेक्षा जास्त आहे. ओपनएआयमध्ये सुमारे ४,००० कर्मचारी असल्याचे सांगितले जाते.अहवालात असे म्हटले आहे की ही भरपाई 2003 मध्ये Google ने जाहीर केलेल्या स्टॉक-आधारित वेतनापेक्षा सात पट जास्त आहे, कंपनीने प्रारंभिक सार्वजनिक ऑफरसाठी अर्ज दाखल करण्यापूर्वी एक वर्ष. शिवाय, 1.5 दशलक्ष डॉलर्स हे इतर 18 मोठ्या टेक कंपन्यांनी सार्वजनिक होण्यापूर्वीच्या वर्षातील सरासरी कर्मचारी भरपाईच्या सुमारे 34 पट आहे, वॉल स्ट्रीट जर्नलने गेल्या 25 वर्षांतील प्रमुख टेक IPO च्या विश्लेषणानुसार. विशेष म्हणजे, भरपाईचे आकडे 2025 डॉलर्समध्ये समायोजित केले गेले आहेत जेणेकरून महागाईचा हिशेब असेल.खरं तर, फेसबुकजर्नलने संकलित केलेल्या डेटानुसार 2012 मध्ये सार्वजनिक होण्यापूर्वीचा आकडा अंदाजे 6% होता.

मार्क झुकरबर्गने कोट्यवधी डॉलर्सच्या पॅकेजसाठी कर्मचाऱ्यांची ‘शिकार’ केली

2025 मध्ये, AI टॅलेंटची गरज वाढत असताना, झुकरबर्गने कथितरित्या नऊ-आकडा आणि कधीकधी अब्ज डॉलर्स (अँड्र्यू टुलोच, मीरा मुरातीच्या अल स्टार्टअप थिंकिंग मशीन लॅबचे सह-संस्थापक), उच्च-स्तरीय संशोधकांना आकर्षित करण्यासाठी पॅकेजेस दिले. Meta ने OpenAI कडून सुमारे 20 कर्मचारी देखील नियुक्त केले आहेत, ज्यांनी लाखो किमतीचे एक-वेळ बोनस जारी केले आहेत.हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की OpenAI ने अलीकडेच कर्मचाऱ्यांना सांगितले की ते एक पॉलिसी रद्द करेल ज्यामध्ये इक्विटी वेस्टिंग सुरू होण्यापूर्वी किमान सहा महिने कंपनीमध्ये राहणे आवश्यक आहे, याचा अर्थ कर्मचार्यांना त्यांच्या पुरस्कारांमध्ये त्वरीत प्रवेश मिळू शकेल.