5 प्रकारचे लोक जे तुमचा वेळ मारतात (आणि त्यांना कसे हाताळायचे)

त्यांना विश्लेषण आवडते पण जबाबदारीचा तिरस्कार आहे. ते आणखी पाच लोकांना “लूप इन” करतील किंवा होय किंवा नाही म्हणू नये म्हणून “अधिक डेटा” मागतील.

निराकरण: बायनरी सक्ती करा.

रणनीती: प्राधिकरणाला फ्रंट-लोड करा. मीटिंग संपण्यापूर्वी, विचारा:
“आम्ही ‘होय’, ‘नाही’ किंवा ‘शुक्रवारपर्यंत थांबा’ आहोत का?”

परिणाम: तो चेंडू त्यांच्या कोर्टात परत ठेवतो आणि अडथळे दस्तऐवज करतो. ते एकतर कॉल करणे सुरू करतील किंवा मार्ग सोडून जातील.

लक्षात ठेवा
आपल्या वेळेचे रक्षण करणे हे असभ्य असण्याबद्दल नाही; हे प्रभावी असण्याबद्दल आहे. जेव्हा तुम्ही आवाज काढून टाकता, तेव्हा तुम्हाला प्रत्यक्षात महत्त्वाचे काम करावे लागते.

तुमच्या टीमसाठी या अपेक्षा एकदा आणि सर्वांसाठी सेट करण्यासाठी मी तुम्हाला “मीटिंग चार्टर” तयार करण्यात मदत करू इच्छिता?