H-1B व्हिसा विलंबामुळे भारतात अडकलेल्या कर्मचाऱ्यांना Amazon ने पाठवलेला मेमो वाचा

Amazon ने H-1B व्हिसा विलंबामुळे भारतात अडकलेल्या कर्मचाऱ्यांना दुर्मिळ दूरस्थ कार्य अपवाद मंजूर केला आहे, परंतु व्यवस्था गंभीर मर्यादांसह येते ज्यामुळे अनेक तंत्रज्ञान कामगारांना त्यांच्या वास्तविक नोकऱ्या करण्यासाठी संघर्ष करावा लागतो. बिझनेस इनसाइडरने नोंदवल्याप्रमाणे कंपनीचा 17 डिसेंबरचा मेमो, प्रभावित कर्मचाऱ्यांना 2 मार्च 2026 पर्यंत भारतातून काम करण्याची परवानगी देतो—तरीही त्यांना कोडिंग, चाचणी, धोरणात्मक निर्णय, ग्राहकांशी संवाद आणि Amazon इमारतींमध्ये प्रवेश करण्यापासून स्पष्टपणे बंदी घातली आहे.धोरण ट्रम्प प्रशासनाच्या नवीन सोशल मीडिया स्क्रीनिंग आवश्यकतांमुळे झालेल्या मोठ्या व्हिसा प्रक्रियेच्या अनुशेषांना प्रतिसाद देते, ज्याने 2027 मध्ये काही अपॉइंटमेंट पुढे ढकलल्या आहेत. विलंबातून होणारे परिणाम व्यवस्थापित करण्यासाठी ॲमेझॉन Google, Apple आणि मायक्रोसॉफ्टमध्ये सामील झाले, जरी आथिर्क वर्ष 2024 मध्ये दाखल केलेल्या जवळपास 15,000 प्रमाणित H-1B अनुप्रयोगांसह प्रोग्रामचा सर्वात मोठा वापरकर्ता असूनही Amazon चे समाधान अत्यंत प्रतिबंधात्मक आहे.तांत्रिक भूमिकांसाठी, निर्बंध उत्पादकतेबद्दल गंभीर प्रश्न निर्माण करतात. “माझे सत्तर ते ऐंशी टक्के काम कोडिंग, चाचणी, उपयोजन आणि दस्तऐवजीकरण आहे,” एका Amazon सॉफ्टवेअर अभियंत्याने बिझनेस इनसाइडरला सांगितले. या मेमोमध्ये असे नमूद करण्यात आले आहे की सर्व कोडिंगचे काम-समस्या समस्यानिवारण आणि दस्तऐवजीकरणासह-बंद करणे आवश्यक आहे आणि कर्मचारी करारावर वाटाघाटी करू शकत नाहीत, धोरणात्मक निर्णय घेऊ शकत नाहीत किंवा भारतीय-आधारित संघांशी संवाद साधू शकत नाहीत. स्थानिक अनुपालन आवश्यकतांनुसार सर्व “अंतिम निर्णय घेणे आणि साइन ऑफ” भारताबाहेर होणे आवश्यक आहे.

खाली भारतीय कर्मचाऱ्यांसाठी Amazon चे संपूर्ण मेमो वाचा:

H-1B/H-4 व्हिसा अपॉइंटमेंट पुढे ढकलण्याचा मुद्दा – 17 डिसेंबर 2025

तात्पुरते रिमोट वर्क अधिकृतता

ताबडतोब प्रभावी, प्रभावित कर्मचारी जे 13 डिसेंबर 2025 पर्यंत भारतात होते आणि त्यांच्या पुनर्नियोजित व्हिसाच्या भेटीची वाट पाहत आहेत ते 2 मार्च 2026 पर्यंत दूरस्थपणे काम करू शकतात. तुम्ही रिमोट वर्क ॲक्टिव्हिटींवरील सर्व सध्याच्या मर्यादांचे पालन करणे आवश्यक आहे, ज्यामध्ये कोडिंगवरील निर्बंधांचा समावेश आहे. तपशीलांसाठी खालील FAQ पहा. आम्ही घडामोडींचे बारकाईने निरीक्षण करणे सुरू ठेवतो आणि अधिक माहिती उपलब्ध झाल्यावर पुढील अद्यतने प्रदान करू. यादरम्यान, तुम्हाला अतिरिक्त समर्थनाची आवश्यकता असल्यास, कृपया Aza ला विचारून किंवा मायएचआर लाइव्ह सपोर्टशी संपर्क साधून एचआर तज्ञाशी संपर्क साधा. रिसोर्सेस फॉर लिव्हिंगद्वारे तुम्हाला आणि तुमच्या कुटुंबाला 24/7 विस्तृत समर्थन आणि संसाधनांमध्ये प्रवेश आहे.

कर्मचारी मार्गदर्शन

रिमोट वर्क ग्रेस कालावधी भारतातील सध्याच्या सर्व रिमोट वर्क मार्गदर्शनाप्रमाणेच क्रियाकलाप निर्बंधांच्या (खाली सूचीबद्ध) अधीन आहे. स्थानिक कायद्यांचे पालन करताना, या निर्बंधांना अपवाद नाहीत. तुम्हाला प्रश्न असल्यास, या मार्गदर्शक तत्त्वांच्या आधारे, परदेशात असताना तुम्ही कोणत्या क्रियाकलापांमध्ये सहभागी होऊ शकता हे निर्धारित करण्यासाठी कृपया तुमच्या व्यवस्थापक आणि HRBP सोबत कार्य करा: