ऑफिसमध्ये मॅनेजर जेवण आणतो, पण लॅपटॉप घरी विसरतो ‘पॉटलक’, टीमने दिली आनंददायक प्रतिक्रिया; इंटरनेट त्याला ‘जॅकपॉट मॅनेजर’ म्हणतो


एका अत्यंत प्रिय कॉर्पोरेट मॅनेजरने ऑफिस पॉटलकमध्ये एक साधी चूक केली, जी सोशल मीडिया हिटमध्ये बदलली, कारण तो कामासाठी स्वादिष्ट अन्न आणत असताना, तो त्याचा लॅपटॉप घरी विसरला! सिद्धार्थ माहेश्वरी या नावाने गेलेल्या व्यवस्थापकाने आपल्या टीमला सामान्य स्मरणशक्तीच्या अपयशाचे हृदयस्पर्शी अनुभवात रूपांतर कसे करावे हे दाखवले आणि सिद्धार्थ एक उत्कृष्ट आघाडीवर आहे हे स्पष्ट झाले.पॉटलक डे सरप्राईजऑफिस पॉटलक्स प्रिय परंपरा म्हणून काम करतात, जे कर्मचारी सदस्यांना त्यांच्या घरी बनवलेल्या पदार्थांना सामायिक करू देतात आणि त्यांच्या सामायिक अन्न अनुभवांद्वारे कनेक्शन तयार करतात. सिद्धार्थ माहेश्वरी त्या दिवशी सकाळी मोठ्या उत्साहात ऑफिसमध्ये पोहोचला, त्याने या प्रसंगी बनवलेले अनेक सुगंधी पदार्थ घेऊन. त्याच्या टीमने त्याचे जल्लोषात स्वागत केले, कारण त्यांना निवडीचा आस्वाद घ्यायचा होता ज्याचा दावा त्याने केला होता की त्यांची दैनंदिन कामगिरी वाढेल.एका सहकाऱ्याने परिस्थितीचा फोटो काढण्यासाठी त्याचा फोन आणल्यानंतर गटातील सदस्यांनी एकमेकांशी विनोद करण्यास सुरुवात केली. “अगं, हा आमचा मॅनेजर आहे,” सहकर्मचाऱ्याने हसून घोषणा केली. “गटाने आज पोटलक मेळावा घेण्याचे ठरवले आहे. त्याने जेवण दिले पण त्याचा लॅपटॉप त्याच्या घरी सोडला.” आपल्या विस्तीर्ण हसण्याने, आपल्या आत्मभानाचा पूर्ण अभाव दाखवत आपल्या आरामशीर कपड्यांमध्ये त्यांच्यासमोर हजर झाल्यावर महेश्वरी लगेच हसायला लागली. कार्यसंघ सदस्याने त्याचा लॅपटॉप कामासाठी ऑफर करून परिस्थिती जोडली ज्यामुळे परिस्थिती अधिक हास्यास्पद झाली. महेश्वरी यांनी स्पष्ट केले की संपूर्ण परिस्थिती व्हायरल खळबळ होण्याचा कोणताही हेतू नसताना उत्स्फूर्तपणे घडली. एकदा बघा… व्हायरल प्रसिद्धी जलद वाढमहेश्वरीने हा व्हिडिओ इन्स्टाग्रामवर अपलोड केला आणि त्याला हिंदीमध्ये कॅप्शन दिले: “यार खाना तो लाया ना में!!!! हो जाती है गलती,” असे भाषांतर करत “मित्रांनो, मी जेवण आणले कमीत कमी! चुका होतात.” अपलोडच्या पहिल्या आठवड्यात व्हिडिओला 2 दशलक्ष दृश्ये आणि 67,000 लाईक्स आणि असंख्य टिप्पण्या मिळाल्या. व्हिडिओ त्वरीत Twitter, Facebook आणि Instagram Reels मध्ये पसरला जोपर्यंत लोक त्याला “ऑफिस गोल” म्हणू लागले कारण त्यांना ते खूप मनोरंजक वाटले.मॅनेजरला काय हिरो बनवलंव्हिडिओवरून, हे अगदी स्पष्ट होते की माहेश्वरी एक महान नेता आहे आणि त्याची टीम त्याच्यावर प्रेम करते. त्याने रागावून किंवा बचाव करण्याऐवजी हसत हसत छेडछाड स्वीकारणे निवडले, कारण त्याला त्याच्या चुकीपेक्षा इतरांसोबत खाण्यावर लक्ष केंद्रित करायचे होते. बॉसने त्याच्या टीम सदस्यांबद्दल कौतुक केल्याचे पाहिल्यानंतर वापरकर्त्यांनी त्यांचे विचार शेअर करण्यासाठी इंटरनेटवर नेले. आणि “या प्रकारचा व्यवस्थापक असण्याचे प्रत्येकाचे स्वप्न असते.” इतरांनीही चिडले. टिप्पण्यांचा समावेश आहे, “बॉसला त्याच्या टीमवर प्रेम आहे आणि टीमला त्यांच्या बॉसवर प्रेम आहे!!”, “तुमच्या मॅनेजरला मित्रासाठी विचारणाऱ्या इतर कंपन्यांसाठी कसे बुक करायचे?”, “ऐसे मॅनेजर अस्तित्वात आहेत काय..एवढा मस्त मॅनेजर मिळवून तुम्ही कॉर्पोरेट जॅकपॉटला मारले”, “तुम्ही धन्य आहात की त्याच्यासारखा मॅनेजर ऑफिसमध्ये कामाचा भार ओलांडून बाहेर पडण्याची गरज आहे” गोंडस व्यवस्थापक.”खोलीतील आरामशीर वातावरणाने माहेश्वरीला अधिक प्रवेश करण्यायोग्य बनवले कारण ती एखाद्या व्यवसायाच्या बैठकीऐवजी पिकनिकवर असल्यासारखी दिसत होती, (कार्यसंघ सदस्याने टिप्पणी केल्याप्रमाणे) जे त्यांचे मैत्रीपूर्ण व्यक्तिमत्व दर्शवते. या मागणीच्या कामाच्या वातावरणात विनोदाच्या अल्प कालावधीने एक महत्त्वपूर्ण प्रभाव निर्माण केला ज्याने सिद्ध केले की नेते त्यांच्या कमकुवतपणा प्रकट करण्याच्या क्षमतेद्वारे शक्ती प्राप्त करतात.ऑफिस पॉटलक्सची जादूpotlucks मधील लोक त्यांच्या दैनंदिन कामाच्या दबावापासून वाचण्यासाठी कार्यक्रमाचा वापर करत असताना समुदाय बंध निर्माण करण्यासाठी अन्न सामायिक करतात. संशोधनात असे दिसून आले आहे की सामूहिक जेवणाच्या क्रियाकलापांमुळे तणावात 20 टक्के घट होते, जे एकाच वेळी संघातील सहकार्य सुधारते.अधिक प्रतिक्रियाइंटरनेटने त्याच्या वापरकर्त्यांकडून पूर्णपणे सकारात्मक प्रतिक्रिया निर्माण केली. एका दर्शकाने टिप्पणी केली, “हा क्षण खरा ठरला!! त्याचे एक सुंदर स्मितहास्य आहे.” वापरकर्त्यांनी “लॅपटॉप प्रतीक्षा करू शकतो परंतु अन्न प्राधान्य देतो” या माध्यमातून परिस्थितीबद्दल त्यांचे विचार व्यक्त केले तर अनेक वापरकर्त्यांनी “आम्हाला अधिक निरोगी सामग्रीची आवश्यकता आहे” असे म्हणत सामग्रीचे समर्थन केले.

Source link
Auto GoogleTranslater News


0
कृपया वोट करा

UDIT TIMES LIVEच्या बातम्याबद्दल मत व्यक्त करा

error: Content is protected !!