भारतीय तंत्रज्ञान आणि वैद्यकीय व्यावसायिक, संशोधक आणि अगदी जागतिक यश मिळविणाऱ्यांसाठी यूएसमध्ये काम करण्याचा मार्ग अधिक अनिश्चित होत आहे. नवीन डेटा दर्शवितो की सर्वात उच्चभ्रू इमिग्रेशन मार्ग देखील, जे एकेकाळी तुलनेने स्थिर म्हणून पाहिले गेले होते, ते आता तीव्रपणे उच्च नकार दरांना सामोरे जात आहेत, जे कायदेशीर स्थलांतर मार्गांच्या व्यापक कडकपणाचे संकेत देतात.नॅशनल फाऊंडेशन फॉर अमेरिकन पॉलिसी (NFAP) च्या नवीन विश्लेषणानुसार उच्च-कुशल इमिग्रेशन श्रेण्यांसाठी यूएसने आर्थिक 2025 मध्ये (30 सप्टेंबर 2025 रोजी समाप्त होणारे वर्ष) नकार दरात लक्षणीय वाढ केली आहे.NFAP चे कार्यकारी संचालक स्टुअर्ट अँडरसन म्हणाले, “नवीनतम डेटा दर्शवितो की ट्रम्प प्रशासनाचे अधिकारी जगभरातील अत्यंत कुशल व्यक्तींना देखील यूएसमध्ये काम करणे कठीण बनवण्याचा मानस आहेत.”कोणताही औपचारिक नियामक बदल नसतानाही नाकारण्याच्या दरांमध्ये तीव्र वाढ दर्शवणारे, विश्लेषणात नमूद करण्यात आले आहे की, या परिमाणातील बदल मंजूरींवर क्रॅकडाउन सूचित करतात.
टॉप टॅलेंटसाठी ग्रीन कार्ड मार्गांमध्ये तीव्र वाढ होत आहे
सर्वात जास्त वाढ अत्यंत कुशल व्यावसायिकांद्वारे वापरल्या जाणाऱ्या रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड श्रेणींमध्ये आहे. निर्णय मानकांमध्ये बदल दर्शविणारे कोणतेही नवीन नियम नसतानाही, नकारांमध्ये वाढ एकाच वर्षात झाली.
- EB-1 (असाधारण क्षमता): नकार दर Q4 FY2024 मधील 25.6% वरून Q4 FY2025 मध्ये 46.6% पर्यंत जवळपास दुप्पट झाला.
- EB-2 राष्ट्रीय व्याज माफी (NIW): Q4 FY2024 मधील 38.8% वरून Q4 FY2025 मध्ये 64.3% पर्यंत वाढले
दीर्घ कालावधीत, कल आणखी तीव्र आहे: NIW नकार दर FY2022 मध्ये 4.3% वरून FY2025 मध्ये 44.8% पर्यंत वाढले, अहवालात नमूद केले आहे.
तात्पुरता कामाचा व्हिसा तसेच घट्ट करणे
मुख्य तात्पुरत्या वर्क व्हिसाच्या श्रेणींमध्ये, विशेषत: FY2025 च्या अखेरीस, नाकारण्याचे दर देखील वाढले आहेत:
- O-1 व्हिसा: नकार दर Q4 FY2024 मध्ये 5.0% वरून Q4 FY2025 मध्ये 7.3% पर्यंत वाढले. हे व्हिसा विज्ञान, तंत्रज्ञान, कला, शिक्षण, व्यवसाय किंवा क्रीडा यांसारख्या क्षेत्रातील असामान्य क्षमता असलेल्या व्यक्तींसाठी आहेत. हे सामान्यत: उच्च संशोधक, स्टार्टअप संस्थापक, कलाकार आणि उच्च व्यावसायिकांद्वारे वापरले जाते ज्याची कामगिरी मजबूत आहे.
- L-1A व्हिसा: नकार दर Q4 FY2024 मध्ये 8.0% वरून Q4 FY2025 मध्ये 9.6% पर्यंत वाढले. हे व्हिसा बहुराष्ट्रीय कंपन्या वरिष्ठ अधिकारी किंवा व्यवस्थापकांना परदेशी कार्यालयातून यूएस कार्यालयात स्थानांतरित करण्यासाठी वापरतात. जागतिक कंपन्यांमधील नेतृत्व गतिशीलतेसाठी हा एक प्रमुख मार्ग आहे.
- L-1B व्हिसा: नकार दर Q4 FY2024 मध्ये 8.1% वरून Q4 FY2025 मध्ये 9.2% पर्यंत वाढला. हे व्हिसा इंट्राकंपनी हस्तांतरणासाठी देखील आहेत, परंतु विशेषत: विशेष ज्ञान असलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी आणि अनेकदा तांत्रिक तज्ञ आणि विशिष्ट-कुशल कर्मचाऱ्यांसाठी वापरले जातात.
H-1B स्थिर राहते-परंतु दबाव कायम राहतो
H-1B व्हिसा, भारतीय IT व्यावसायिकांद्वारे मोठ्या प्रमाणावर वापरला जातो, नकार दरांमध्ये तुलनात्मक वाढ झालेली नाही, FY2025 मध्ये नकार दर सुमारे 2.0%–2.1% वर स्थिर राहिले. याचे श्रेय 2020 च्या कायदेशीर सेटलमेंटला दिले जाते, जे औपचारिक नियम न बनवता निर्णय मानकांमध्ये बदल मर्यादित करते.तथापि, इतर उपायांद्वारे धोरणात्मक दबाव सुरूच आहे. राष्ट्राध्यक्ष ट्रम्प यांनी एका कार्यकारी आदेशावर स्वाक्षरी केली आहे ज्यामध्ये यूएस बाहेरील H‑1B कामगारांच्या याचिकेसाठी $100,000 शुल्क अनिवार्य आहे. पुढे, H-1B कॅप व्हिसासाठी लॉटरीची निवड वेतनाशी निगडीत आहे आणि सर्व स्तरांवर वेतन वाढवण्याचा प्रस्ताव आहे.
अनुशेष आणि विलंब पिळणे खराब करतात
भारतीय डायस्पोरासाठी ही आकडेवारी चिंताजनक आहे. Q4 FY2024 आणि Q4 FY2025 दरम्यान, मुख्य इमिग्रेशन फाइलिंगमध्ये अनुशेष वाढला. प्रलंबित I-129 याचिका – H-1B, L-1 आणि O-1 व्हिसा धारकांसारख्या बिगर स्थलांतरित कामगारांना प्रायोजित करण्यासाठी नियोक्त्यांद्वारे वापरल्या जाणाऱ्या – 54,000 पेक्षा जास्त वाढल्या. रोजगार-आधारित ग्रीन कार्डसाठी नियोक्ता-प्रायोजित अर्ज असलेल्या I-140 याचिकांचा अनुशेष 58,400 ने वाढला आहे.अंतिम टप्प्यावर, विलंब देखील वाढला: I-485 अर्जांचा अनुशेष—अमेरिकेत कायमस्वरूपी निवासस्थान (ग्रीन कार्ड) स्थिती समायोजित करण्यासाठी व्यक्तींनी दाखल केलेला—वाढत राहिला.
तळ ओळ
डेटा स्पष्ट बदल दर्शवितो: कायदेशीर इमिग्रेशनचे मार्ग FY2025 मध्ये संकुचित होत आहेत, विशेषत: आर्थिक वर्षाच्या उत्तरार्धात, नवीन कायद्यांऐवजी कठोर निर्णयामुळे.
Source link
Auto GoogleTranslater News
